20232023-10-25 15:20:03 / 00:44:56
來源:南朗镇社会

劳动合同有写知情不报-劳动合同不写劳动报酬合法吗

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劳动合同有写知情不报/2023030378461

合同在不知情的签下去了有效吗

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用人单位没有书面通知解除合同

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合同不写报酬合法吗

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签订合同没有给本人一份

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用人单位没有与我签用工合同怎么办

十一、有关合同的止、解除、变更,一招法和集团公司有关规定办理。 十二、双方认为需要约定的其它事: 1、公司其他福利制度,按规定的规章制度执行。第10条 单位对新录用的员工实行试用期制度,根据合同期限的短,试用期为15天至6个月:合同期限不满6个月的,试用期15天;合同期限满6个月不满一年的。

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